Umana SpA, per nota azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, cerchiamo n.1 VICE RESPONSABILE DI SUPERMERCATO per il punto vendita di Voghera (PV).
Ti occuperai della gestione e coordinamento delle attività quotidiane del supermercato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Sarai responsabile della gestione del personale, della pianificazione dei turni e della formazione dei nuovi assunti.
Inoltre, dovrai assicurare l'efficienza del punto vendita, monitorando le scorte e gestendo gli ordini di rifornimento.
Responsabilità: - Gestione e coordinamento delle attività quotidiane del supermercato: dovrai assicurare il corretto svolgimento delle operazioni e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Gestione del personale: sarai responsabile della pianificazione dei turni, della formazione dei nuovi assunti e della gestione dei rapporti con il personale.
- Monitoraggio delle scorte e gestione degli ordini di rifornimento: dovrai assicurare l'efficienza del punto vendita, evitando eventuali rotture di stock.
- Garanzia della qualità del servizio: dovrai assicurare la massima soddisfazione del cliente, garantendo un servizio di alta qualità.
Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di supermercati o punti vendita di grandi dimensioni - Capacità di gestione e coordinamento del personale - Conoscenza delle dinamiche del settore della grande distribuzione - Capacità di pianificazione e organizzazione - Ottime doti relazionali e di comunicazione Offriamo contratto iniziale di somministrazione con scopo di inserimento in azienda.
Inserimento 4° livello del commercio - Contratto Full time dal Lunedì alla Domenica mattina.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE 2016/679).
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