The future looks like you C&A, nata in Olanda nel 1841, è un'azienda multinazionale retail di successo e all'avanguardia che da sei generazioni offre capi di abbigliamento di tendenza a prezzi accessibili per uomo, donna e bambino.
Your responsibilities Risultati: la risorsa supporta nel raggiungimento dei risultati di vendita assegnati, individuando e ottimizzando le opportunità di vendita.
Assicurare il follow-up e l'analisi dei Kpis, fornendo un feedback continuo allo Store Manager.
Deve conoscere la collezione, le ultime consegne, i dati del negozio per reparto e per tipo di prodotto; sapere cosa si vende e cosa non si vende.
Gestione commerciale: assicura il rispetto delle priorità quotidiane definite sulla superficie di vendita.
Conosce i prodotti disponibili nel negozio e prende iniziative per promuovere i prodotti prioritari in qualsiasi momento.
Analisi della concorrenza: è necessario conoscere le tendenze del mercato e visitare regolarmente i concorrenti.
Visual Merchandising Cliente: assicura in ogni momento accoglienza, visibilità e disponibilità, forma e supporta il team, è un esempio nel rispetto delle regole chiave del servizio al cliente.
Assicura la figura del greeter secondo il sistema del negozio.
Team: Gestione del team nella sala vendite per garantire le priorità di ogni momento.
Supporto al SM nella valutazione del personale.
Effettua una valutazione imparziale e coerente con la realtà.
Delega in modo sistematico ed efficace, garantendo risultati migliori.
Procedure: Conosce e applica le procedure e le linee guida stabilite dall'azienda e garantirne il rispetto da parte dei team.
In assenza di SM assume anche i seguenti compiti: briefing, organizzazione generale del negozio, adattamento dei compiti commerciali.
What you bring Diploma/Formazione professionale superiore.
Capacità di pensare, comprendere e agire/decidere.
Grande senso degli affari.
Leadership: capacità di gestire le risorse umane.
Orientamento al cliente e ai risultati.
Disciplinato ed esigente.
Atteggiamento positivo, flessibilità e disponibilità all'apprendimento.
Identificazione con i valori e la cultura di C&A. Solida esperienza nelle vendite di moda.
Più di 2 anni di esperienza in una posizione simile.
What we offer Corsi di formazione.
20% di sconto nei nostri negozi.
Buon ambiente di lavoro/ ambiente di lavoro positivo.
Azienda internazionale.
C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities.
We are led by a gender-balanced board committed to build a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.
We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic.
We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds.
We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.
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