Vice Responsabile Punto Vendita Gdo

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot.
39/9983) ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione, n.1 Vice Responsabile  per il punto vendita presente a Mozzo (BG) .
La risorsa assisterà lo store manager nello svolgimento delle mansioni di coordinamento, amministrazione ed organizzazione del punto vendita .
Nel dettaglio supporterà il responsabile nella gestione del personale, nell'amministrazione economica, controllo fatture e fornitori, ed infine, nell'elaborazione degli ordini per il rifornimento dello store.
Sarà, inoltre, responsabile dell'allestimento dei reparti e sistemazione dei prodotti in magazzino.
Si prevede formazione ed iniziale affiancamento di 3/6 mesi con inquadramento adeguato alla mansione.
Si prevede inserimento iniziale mediante contratto a tempo determinato e successiva stabilizzazione in organico.
Requisiti richiesti: Diploma/laurea in ambito economicocommerciale Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati Capacità di assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio  Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contabili all'interno dei punti vendita Capacità di cooperare con i referenti di reparto per l'elaborazione degli ordini Essere in grado di gestire le attività di scarico delle merci, controllo fatture e fornitori Capacità di coordinare lo staff ed assicurare l'ordine e la pulizia dei reparti Conoscenza delle tecniche di allestimento delle corsie nel rispetto delle strategie commerciali Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità Teamworking Inclinazione ai rapporti interpersonali Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Mozzo (BG) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.