FunzioneAiuta il/la responsabile e il/la vice responsabile nella gestione quotidiana del negozio, tramite la supervisione e il coordinamento di tutte le attività dei dipendenti per raggiungere gli obiettivi di vendita attraverso il rispetto delle direttive dell'azienda.Principali ResponsabilitàProdotto:Conoscenza del prodotto: È interessato/a alla moda, conosce in profondità le collezioni, realizza analisi commerciali e fornisce feedback ai responsabili.Sa come fare un'analisi della concorrenza e condivide la sua opinione con i/le responsabili.È informato/a sui risultati delle vendite del negozio e comunica i dati al team in maniera efficiente.Conosce le linee guida del visual merchandising e garantisce che il negozio rispetti gli standard di immagine.Garantisce un rifornimento adeguato e costante dei prodotti nel negozio.Camerini: Organizza la merce e la restituisce al negozio in maniera rapida e precisa.
Forma il team e garantisce che le misure di sicurezza siano rispettate.Attenzione alla clientela: Garantisce che il negozio offra un alto livello di servizio; è sempre disponibile per aiutare e risolvere le problematiche.iPods: Promuove le vendite aggiuntive attraverso l'uso dell'iPod, contribuendo a creare un'esperienza omnichannel completa per la clientela.Processi:Aiuta i/le responsabili a utilizzare correttamente la tecnologia RFID in tutti i processi del negozio.Partecipa e gestisce in modo efficace il processo di ricezione della merce e l'organizzazione del magazzino.Aiuta i/le responsabili a utilizzare correttamente la tecnologia RFID in tutti i processi del negozio e supporta l'organizzazione degli ordini online e SINT.Supporta il/la Responsabile in tutte le operazioni del negozio.
Forma il team assicurando che le procedure vengano rispettate correttamente.Supervisione della cassa: Garantisce il rispetto di tutte le procedure relative alla cassa.Perdite e sicurezza: Conosce e applica tutte le procedure interne per controllare le perdite, supervisiona gli inventari e applica i piani d'azione necessari per raggiungere gli obiettivi dell'azienda.Persone:Collabora nell'assicurare una buona accoglienza ai nuovi assunti e segue la loro formazione.Aiuta i/le responsabili con il piano giornaliero, garantendo che tutte le attività del negozio siano coperte.Fornisce valutazioni costruttive ai/alle responsabili riguardo le prestazioni del team.Aiuta i/le responsabili durante le riunioni di team e con lo sviluppo delle persone, promuovendo la motivazione e l'impegno.Garantisce il benessere del personale, l'applicazione delle buone pratiche di sicurezza sul lavoro e il rispetto delle norme di sicurezza e salute.Gestisce le risorse disponibili nel negozio secondo la politica di sostenibilità dell'azienda.Rispetta l'opinione altrui e promuove i principi di diversità e inclusione dell'azienda.Competenze e attitudini:Persona orientata al raggiungimento degli obiettivi e appassionata di moda, dei nostri prodotti, delle nostre persone e della nostra clientela.È capace di influenzare positivamente gli altri e possiede solide capacità di comunicazione che garantiscono un atteggiamento adattabile e orientato alla risoluzione dei problemi.Il suo entusiasmo contribuisce a renderlo/a un modello da seguire, motivando e coinvolgendo il team nel raggiungimento degli obiettivi dell'azienda.#J-18808-Ljbffr