Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
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26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) ricerca per importante azienda nel settore della Grande Distribuzione Organizzata: VICE ASSISTENTE DI FILIALELa risorsa selezionata si occuperà di fornire supporto all'assistente nella gestione del punto vendita.
Svolgerà sia mansioni di responsabilità (gestione degli ordini, supporto nel coordinamento della squadra, ottimizzazione delle procedure operative all'interno del punto vendita) sia mansioni più operative all'interno del punto vendita.Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità;Approccio analitico;Problem solving;Capacità comunicative e relazionali;Competenze di leadership;Dinamicità;È richiesta, inoltre:Disponibilità a lavorare su turni;Disponibilità a lavorare sul week end e festivi;Preferibile: esperienza pregressa in un contesto GDO nei ruoli di caporeparto e vice.Si offre: iniziale contratto Full Time in somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta in azienda.CCNL: 3* Livello CCNL CommercioSEDE DI LAVORO: CAIRATEFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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