Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) ricerca per importante azienda nel settore della Grande Distribuzione Organizzata:
VICE ASSISTENTE DI FILIALE La risorsa selezionata si occuperà di fornire supporto all'assistente nella gestione del punto vendita.
Svolgerà sia mansioni di responsabilità (gestione degli ordini/ supporto nel coordinamento della squadra/ottimizzazione delle procedure operative all'interno del punto vendita) sia mansioni più operative all'interno del punto vendita.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti :
Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità; Approccio analitico; Problem solving; Capacità comunicative e relazionali; Competenze di leadership.
Dinamicità È richiesta, inoltre:
Disponibilità a lavorare su turni Disponibilità a lavorare sul week end e festivi Preferibile : esperienza pregressa in un contesto GDO nei ruoli di caporeparto e vice.
Si offre : iniziale contratto Full Time in somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta in azienda.
CCNL : 3* Livello CCNL Commercio
SEDE DI LAVORO : BRESCELLO
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr