Intraprendenti e vogliosi di iniziare un percorso nel settore automobilistico innovativo basato su un NUOVO modello di Business orientato ad un nuovo approccio commerciale il SOCIAL – LEADS MANAGEMENT. I tipi di vendita sono:
Vendita esterna ricambi e accessori Ford presso carrozzerie ed officine indipendentiRicerchiamo una figura FULL TIME che si occupi di: Capacità di ingaggio del cliente per informazioni ed ordini nel front desk del magazzino ed al telefonoGestione ordini e spedizioni tramite software gestionali interniGestione ed organizzazione dello stock ricambiVendita telefonica di serviziGestione criticitàAttività di prospezione e fidelizzazione del clienteStrumenti forniti: Forte formazione sul prodottoPartecipazione ai comitati direttivi sul controllo della gestione clienti e sull'indice di soddisfazioneCaratteristiche richieste: Passione per il settore automobilisticoCapacità comunicative e relazionali nei confronti di clienti di diverso targetCapacità di apprendimento del prodotto ricambiBuona attitudine/capacità di utilizzo di sistemi operativi PC/AMBIENTI OFFICES/STRUMENTI SOCIALForte inclinazione ad adoperare e utilizzare strumenti social (FB/TW/YOUTUBE)Buona predisposizione creativa di contenuti di azione di MKTCapacità di ascolto, umiltà nell'apprendimento e capacità di lavorare sotto stressLavoro di squadra tra magazzino, officina e consulenti alle venditeMentalità di lavorare per OBJForte predisposizione a lavorare al telefono/e-mail/WhatsApp/SkypeForte predisposizione e orientamento alla chiara spiegazione al cliente del prodotto in tutti i dettagli rendendolo facilmente comprensibile e facendo leva sulle emozioni dello stesso, coinvolgendolo emotivamente.Un obiettivo importante è quello di raccogliere i dati dei clienti (profilazione cliente ricambi)Predisposizioni caratteriali: Forte predisposizione al lavoro in teamCapacità di gestione dello stressPredisposizione alle trasferteL'azienda offre: Formazione basata su un percorso di 6 mesi, durante i quali si richiede la massima disponibilità e dedizione del candidato.Possibilità di crescita in un ambiente giovane e dinamico con possibilità di carriera.L'azienda punta sui GIOVANI, non importano le esperienze lavorative né l'estrazione sociale e culturale.Ciò che l'azienda chiede è la DETERMINAZIONE, la FAME, la VOGLIA di mettersi in gioco con ambizione pura e sana e di costruirsi da zero con forti prospettive di crescita basate su un modello altamente MERITOCRATICO.Si offre un buon guadagno MERITOCRATICO e crescita di carriera.Metodo di pagamento: Sistema provvigionalePredisposizione alla mobilità sul territorioIl presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (art. 27 del d.lgs 198/06). L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
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