Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 219 000 habitants.
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ?
Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
La Direction des Familles (service Accueil collectif) recherche : 2 Agents de crèche "congés-formations", poste permanent à 17h30/semaine, avec titularisation possible au bout de 2 ans.
A la crèche "Les Trottinettes" - à Génissieux A la crèche "Bulle de coton" - à Romans sur Isère Le remplaçant congés-formations pallie les absences prévisibles et planifiables des agents de la structure sur laquelle il est affecté (congés, ARTT et formations...).
Il est donc amené à travailler dans toutes les sections et pour toutes les missions qui sont habituellement confiées à l'agent qu'il remplace.
En outre, il organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure.
Activités principales : Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants : Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions adaptées Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles Garantir la sécurité et le confort des enfants en appliquant les règles de sécurité, en aménageant les lieux de vie Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap Auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer Assurer la continuité de l'accueil par les transmissions écrites ou orales (relatives aux protocoles) en : recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant, transmettant le vécu de l'enfant à ses parents lors du départ.
Participer à des moments de rencontre collectifs avec les parents (fêtes, sorties, réunions de rentrées) Soutenir les parents dans leur rôle éducatif Au sein de l'équipe : Participer à la réflexion et à la mise en place du projet pédagogique du multi accueil Participer activement aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique Participer à l'écriture du projet pédagogique Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités Participer à des projets transversaux du service petite enfance Exercer des missions complémentaires et/ou spécifiques: Prendre la responsabilité d'un groupe d'enfants lors des sorties Participer à l'encadrement des stagiaires et apprentis Assurer ponctuellement les missions d'agent de satellite lorsque l'organisation le nécessite CAP Petite Enfance ou équivalent Connaissances sur le développement physiologique, psycho moteur et affectif de l'enfant Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement Techniques d'écoute et de reformulation Connaissance des rythmes de l'enfant Techniques d'observation Formation HACCP Conditions de recrutement et avantages : Postes à temps incomplet (17h30/semaine) Postes basés à Génissieux et Romans sur Isère Poste ouvert à tous, fonctionnaires ou contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux (cat C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Renseignements complémentaires Lucie ROLLET, Responsable des Multi accueil de moins de 30 places, 07 61 78 15 94 Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70 Motivé(e) par ce poste?
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 31 octobre 2024.