Ux Designer - Hybrid Work

Isa Digital Consulting è una società indipendente che opera da 30 anni nella consulenza, specializzata in ICT Strategy & Architecture, Digital Solution e Human Resources.
Ci occupiamo di supportare le aziende nella trasformazione digitale e nel miglioramento della performance della direzione ICT in Italia, Europa, Medio Oriente e Africa.
Siamo alla ricerca di un Freelance UX Designer Junior e Mid-Level.
Modalità di lavoro: Ibrida, di cui on site su Roma Impegno: Full time Inizio stimato: Settembre 24' Responsabilità Condurre ricerche sugli utenti, inclusi test di usabilità, sondaggi e interviste, per raccogliere dati qualitativi e quantitativi che influenzino le decisioni di design Creare e mantenere personas, journey maps, user flows e altri deliverables di design Collaborare con i Product Manager, i Developers e altri Stakeholders per comprendere i requisiti e tradurli in wireframes, mockup, e prototipi interattivi Progettare interfacce utente che siano visivamente attraenti, facili da usare e in linea con le best practices di UX/UI Collaborare con i team di sviluppo per garantire che il design venga implementato correttamente e che l'esperienza utente finale rispecchi le aspettative progettuali Partecipare a sessioni di brainstorming e contribuire con idee innovative per migliorare l'esperienza utente dei nostri prodotti Mantenersi aggiornato sulle ultime tendenze di design e sulle tecnologie emergenti nel campo della UX/UI Requisiti Esperienza nel design di esperienze utente, preferibilmente in un contesto simile Portfolio che dimostri competenza nel design di interfacce utente e processi di design UX Esperienza con Figma come strumento di design Conoscenza delle best practices di design responsivo e principi di accessibilità Capacità di lavorare efficacemente in un team multidisciplinare e di gestire più stakeholder con esigenze diverse Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.