Hippocrates Holding S.p.a. - holding del marchio LaFarmacia è la nuova realtà imprenditoriale attiva nel retail di Farmacie.Ad oggi contiamo oltre 490 Farmacie di proprietà e più di 2500 farmacisti in tutto il Nord Italia.Siamo il primo gruppo italiano indipendente del settore, slegati dalle logiche di gruppi multinazionali e dalla filiera della distribuzione farmaceutica.Posizione:La figura del HR Business Partner per Emilia Romagna e Toscana, con riporto al Group HR Director, aiuterà a gestire le risorse umane in un'ottica di miglioramento dei rapporti e della comunicazione tra la sede e le Farmacie del Gruppo nell'area dell'Emilia Romagna e Toscana.Principali mansioni e responsabilità:Sourcing: responsabile dell'attività con ricerca online e sul field;Recruiting: responsabile dell'intero processo e garante che la persona sia allineata in termini di competenze soft, attitude, motivazioni e background accademico e professionale;Compensation e salary review: responsabile della definizione del processo e delle guidelines.
Gestione delle aspettative delle persone;Gestione bisogni formativi: individuazione dei bisogni insieme al team Training, AM e il Direttore della Farmacia;Gestione HR admin: gestione con l'aiuto della sede degli aspetti di back office relativi alle risorse umane;Valutazione della performance: guida del processo di valutazione e parte in causa nella valutazione delle persone;Gestione spostamenti cross area, licenziamenti, gestione cassa integrazione: guida e promuove opportunità di spostamento / ristrutturazione a livello di area geografica (cross AM);Monitoraggio percorsi di crescita dei top talent: guida e monitora i percorsi di sviluppo delle persone sul field (pipeline talenti, futuri Direttori e AM).Requisiti:Il/La Candidato/a ideale:Possiede una laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche;Ha completato un percorso di formazione post-laurea in ambito HR (facoltativo);Ha maturato un'esperienza di almeno 2 anni come HR Business Partner per catene della GDO, retail del settore salute e benessere, retail di farmacie, gruppi di profumerie o settori affini al retail di farmacie.Soft skills:Flessibilità e spirito di adattamento;Capacità di gestione di differenti progetti e attività contemporaneamente;Intraprendenza;Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving;Autonomia nella gestione delle attività e spiccata capacità di organizzazione e pianificazione;Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team di più persone di relazionarsi con le altre funzioni.Altre informazioni:Sede di lavoro: Emilia Romagna e Toscana, ruolo itinerante tra le farmacie dell'area.Tipo di impiego: Full-time.Nel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l'inclusione e le pari opportunità.
Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito.
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