Strategia, tattica e obiettiviTi piace analizzare i dati, pensare a come strutturare un funnel di vendita e monitorare le campagne di paid.
Sai scegliere gli strumenti giusti per lavorare sui KPI, sei in grado di pensare a campagne e a strategie.
Sei all'inizio del tuo percorso e hai bisogno del supporto di un team per crescere e affermarti nel digital advertising.1 ProfiloQuello Che FaraiAbbiamo bisogno di persone con l'approccio giusto; l'esperienza puoi fartela direttamente con noi, su questo ci puoi scommettere.
Abbiamo Humans che ti aiuteranno a crescere e a cui potrai far riferimento su tutti i progetti che ti saranno assegnati.
In questo settore iper competitivo noi vogliamo metterti nella condizione migliore di raggiungere bonus e far esultare la curva.
Ovviamente, in un prossimo futuro vorremmo aiutarti a definire meglio il tuo ruolo e quello che potrebbe essere il tuo obiettivo, ma prima di intraprendere questo viaggio insieme ci sono dei requisiti minimi da soddisfare:Formazione;Essere coinvolto/a negli aggiornamenti settimanali tenuti dai nostri Head;Strutturare il tuo percorso professionale in base ai risultati che otterrai;Accettare delle critiche;Decidere di far parte di un team (non è così scontato);Accettare un'organizzazione (bello il caos eh, ma anche no...);Evolverti.2 ResponsabilitàQualifiche RichiesteEsperienza di almeno un anno nel paid advertising;Esperienza nell'implementazione e nell'ottimizzazione di campagne Paid Search & Display;Esperienza nell'aver gestito campagne con obiettivo di lead generation e customer acquisition;Conoscenza di Google Tag Manager e settaggio tracciamenti (tecnicamente se ne occupano i nostri dev);Esperienza nello sviluppo di Media Plan e attribuzione dei budget nel marketing mix;Conoscenza di strumenti di feed management;Esperienza su alte piattaforme paid: Linkedin, Tik Tok, Programmatic;Certificazioni Google Ads;Certificazioni Google Analytics;Certificazioni Facebook Ads.3 RequisitiNon siamo un'agenzia qualunque:Siamo quell'agenzia che non si limita a scrivere o urlare "Le persone al centro!" Per noi le persone sono la ragione per cui esistiamo: abbiamo fondato l'azienda, scritto il nostro Statuto e sviluppato una cultura dove ciascuno può crescere in un ambiente libero e meritocratico.
Crediamo che ogni persona si meriti di scegliere dove stare.Siamo un'agenzia indipendente, una Cooperativa, e non parte di alcun network internazionale.
Il nostro obiettivo è chiaro: unire emozione, esperienza e performance per creare valore reale, per i nostri clienti e per il nostro team.
In Lotrèk, la meritocrazia e il benessere collettivo sono fondamentali, perché il nostro successo dipende dalla crescita e dai risultati di tutti.
Il nostro motto è "HUMAN BEFORE DIGITAL": siamo un gruppo che si distingue per la creatività, la responsabilizzazione e la motivazione, valori che ci spingono ogni giorno a fare la differenza.Un giorno, quando ci volteremo indietro, vogliamo essere fieri di aver creato qualcosa di nuovo, non di essere stati un ingranaggio di un sistema più grande, per quanto importante.
Siamo ambiziosi e la nostra indipendenza non ci trattiene.
Lavoriamo con clienti di rilievo a livello nazionale e internazionale, che ci scelgono per la nostra visione e capacità, e puntiamo a crescere ancora: siamo sempre alla ricerca di nuovi progetti, nuove strade e nuovi modi per sfidare i nostri limiti e migliorare.Siamo fieri di essere una realtà inclusiva e aperta: qualunque sia il tuo background, la tua identità, i tuoi pronomi, le tue capacità o la tua etnia, da noi troverai un ambiente sicuro e accogliente.
Se hai bisogno di supporto per un processo di selezione che ti rappresenti al meglio, siamo qui per aiutarti.Se queste parole ti risuonano e pensi che i nostri valori siano anche i tuoi, Lotrèk è il posto che fa per te.
Non aspettiamo altro che conoscerti!4 About us #J-18808-Ljbffr