NTT is a leading global IT solutions and services organisation that brings together people, data and things to create a better and more sustainable future.
In today's 'iNTTerconnected' world, connections matter more now than ever.
By bringing together talented people, world-class technology partners and emerging innovators, we help our clients solve some of the world's most significant technological, business and societal challenges.
With people at the heart of our success, NTT is committed to attracting and growing the best talent and providing an environment where everyone feels they can belong and their contribution matters.
**Want to be a part of our team?
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Il/La TS Project Coordinator che NTT sta cercando sarà inserito/a all'interno dell'organizzazione dei Technical Services e sarà dedicato/al monitoraggio e alla pianificazione dell'attività dei tecnici.
**Working at NTT**
Le principali attività/responsabilità nelle quali il/la TS Project Coordinator verrà coinvolto sono:
- Affiancare il management sulla gestione del backlog dei progetti per il settore TS.
- Garantire la soddisfazione del cliente e gestire le escalation, agendo come unico punto di contatto per il cliente e i tecnici.
- Gestire/fornire assistenza amministrativa sui progetti medio/piccoli
- Facilitare la comunicazione all'interno dell'area Technical Services
- Gestire il planning dei TS e indirizzarli sui vari progetti in base alle loro skills.
- Gestire la reperibilità e le trasferte all'interno dell'area Technical Services in modo tale da garantire la copertura del servizio
- Supportare il manager dei TS nell'indirizzare verso subfornitori le ricerche di profili tecnici necessari su progettualità a breve o lungo termine tramite le seguenti azioni:
- Gestione di un registro delle open positions per mantenere sotto controllo le ricerche aperte verso i fornitori da verificare insieme al manager dei TS
- Ingaggio periodico delle terze parti per tutte le ricerche in corso che vanno gestite tramite subfornitore
- Raccolta dei CV per una verifica col manager dei TS di quali sono quelli più adatti alla ricerca in questione
- Organizzazione dei colloqui tecnici tramite ingaggio dei colleghi tecnici del team dei TS
- Preparazione di una short list di profili da rivedere col manager dei TS prima della decisione finale dei profili da presentare ai clienti
**What will make you a good fit for the role?
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Il/La TS Project Coordinator che NTT sta cercando è una persona energica, proattiva e con un forte spirito di collaborazione.
Completano il profilo:
- Diploma di scuola superiore;
- Esperienza mínima in ruoli similari
- Conoscenza della lingua inglese
- Competenze di pianificazione e organizzazione;
- Resistenza allo stress;
- Precisone e problem solving;
- Buone capacità di team working
**Equal Opportunity Employer**
NTT is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity.
We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment.
We do not discriminate based on age, race, color, sex, religion, national origin, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment, veteran status, or other protected category
**A career at NTT means**:
- Being part of a **global pioneer -** where you gain exposure to our Fortune 500 clients and world-leading global technology partners and work with a network of over 40,000 smart and diverse colleagues across 57 countries, delivering services in over 200 countries.
- Being at the forefront of **cutting-edge technology -** backed with a 150-year heritage of using technology for good.
With 40% of the world's internet traffic running on our network and where Emoji were first invented, you can be proud of the group's many new 'firsts'.
- ** Making a difference -** by doing meaningful work that helps to shape the future for our clients, and across industries and communities around the world.
- Being **your best self -** in a progressive 'Connected Working' environment that promotes flexibility, connection and wellbeing.
Where diversity and different perspectives are embraced to ensure equal opportunities for all.
- Having ongoing opportunities to **own and develop your career -** with a personal and professional development plan and access to the broadest learning offerings in the industry.