Conseguire gli obiettivi di budget dei reparti affidati, utilizzando in modo efficiente ed efficace le risorse a disposizione
- Sviluppare la professionalità delle Risorse Umane affidate
- Controllare il reparto sia dal punto di vista della gestione delle merci che della loro esposizione
- Sviluppare le attività commerciali e gestire le Risorse Umane
- Partecipare a tutte le decisioni strategiche per lo sviluppo del punto vendita e realizzarle nel proprio ambito.
**COMPETENZE ED ESPERIENZE RICHIESTE**:
- Esperienza come capo reparto o capo settore in aziende retail del bricolage e del giardinaggio o come direttore di punti vendita GDO di medie dimensioni.
- Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro e delle analisi economiche
- Gradito Diploma/Laurea;
- Conoscenza di base del mercato di riferimento, delle merceologie e delle stagionalità;
- Gestione ed interpretazione di indicatori economici;
- Esperienza nella gestione, valutazione e sviluppo di gruppi di lavoro;
- Time management e pianificazione.
**ALTRE INFORMAZIONI**:
- **Disponibilità alla mobilità almeno sulla regione Friuli Venezia Giulia**:
- Si richiede la disponibilità a brevi trasferte per il periodo di formazione in affiancamento.
- Inserimento a T. Indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.
OBI è una multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia) con grandi superfici di Vendita in 11 Nazioni europee.
In Italia OBI è presente dai primi anni novanta, conta oggi 57 Punti Vendita di grandi superfici ed è in rapido sviluppo grazie a un ambizioso progetto di espansione a livello nazionale e internazionale.
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OBI è caratterizzata da un forte orientamento alla persona, con grande attenzione sia al servizio al cliente che allo sviluppo professionale e personale dei collaboratori.
Lavorare in OBI significa entrare in un'azienda che offre uno strutturato percorso di formazione in ingresso e che prevede importanti progetti di sviluppo e molteplici percorsi di carriera.