ScuolaZoo è la digital media company di OneDay Group punto di riferimento per la Generazione Z.
Con il nostro brand parliamo sui social al 90% degli studenti italiani e da 10 anni siamo sui loro banchi con i nostri favolosi diari, insomma siamo l'influencer più autorevole sul target.
Siamo alla ricerca di un **Travel Buyer** per il team che ha la straordinaria e ambiziosa responsabilità di portare ogni anno in viaggio per l'Italia e l'Europa + di 12.000 persone tra i 16 ei i 26 anni.
Cerchiamo un travel-addicted che sia motivato a ricercare e chiudere accordi che ci permettano di minimizzare il costo del nostro pacchetto Viaggi.
Il turismo che sviluppiamo è di outgoing e non di incoming nel nostro Paese, è quindi il travel buyer una persona disposta a trasferte o periodi di lavoro all'estero.
**Quali sono le principali responsabilità del Travel Buyer?
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- Definire insieme al Product Manager la strategia di buying e booking per ciascuna destinazione;
- Minimizzare i costi del pacchetto turistico, al fine di rendere quanto più efficiente l'acquisto di ciascun fattore;
- Ricercare nuove partnership con strutture e partner nelle destinazioni dei nostri Viaggi;
- Presidiare il processo di gara tra più fornitori;
- Definire gli accordi annuali, in termini negoziali e di flusso interno;
- Consolidare le relazioni con i partner esistenti.
**Chi stiamo cercando?
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Stiamo ricercando una persona che condivida al 100% i nostri valori di #ambizione, #concretezza e #velocità.
Il titolo di studi coerente con il mondo viaggi potrebbe essere un plus, ma diamo molta più importanza al tuo potenziale!
**Le caratteristiche richieste sono**:
- Passione sfrenata per i viaggi;
- Esperienza di almeno 2 anni nel settore buying
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità alle trasferte: si tratta di turismo outgoing, non incoming;
- Spirito di iniziativa: non porti limiti;
- Organizzazione e metodo;
- Orientamento all'obiettivo;
- Forte sensibilità economica;
- Passione per il target GenZ!
**Cosa offriamo**:
- Imprenditorialità nel proprio lavoro: crediamo nell'autonomia e nel risultato!
Il come arrivarci è opera tua;
- Libertà di orario: timbrare il cartellino per noi è storia passata;
- OneDay Welfare: mettere le persone al centro significa per noi happy team member (qualche esempio: bonus genitorialità e matrimonio, convenzioni acquisto prima casa, rimborsi telefonici, due viaggi gratis l'anno, colazione e frutta gratis, un ufficio creativo, appuntamenti di training informale e networking periodico);
- Accelerazione: la nostra esperienza insieme sarà volta a spingere il tuo sviluppo professionale il più rapidamente possibile.
- Prevediamo un range di RAL che va dai 22K ai 25K
**Cosa richiediamo**:
- Capacità di lavoro sotto stress: il nostro lavoro ha picchi importanti, in particolare in relazione all'estate.
Ci aspettiamo una grande lucidità in corrispondenza a grandi carichi di lavoro;
- Forti doti di Negoziazione e di Comunicazione efficace, soprattutto con gli stakeholder esterni;
- Problem solving e flessibilità;
- Concretezza nel saper scaricare a terra in tempi brevi le richieste operative e strategiche.
**ITER DI SELEZIONE PREVISTO**:
L'ambizione legata a questo inserimento ci porta a dare particolare attenzione al processo di selezione.
Vogliamo essere trasparenti: è fatto di diverse tappe.
I passaggi richiesti:
Culture fit interviews, per validare aderenza a visione e valori
- Hard skill interviews, per validare le hard skill.
In OneDay scoprirai un gruppo people centrico, un gruppo che ha tanto da raccontare!
Se ti sei riconosciuto/a in questa descrizione, ti stiamo aspettando!
Se vuoi stupirci e lasciarci a bocca aperta, non esitare a inviarci il tuo personale biglietto da visita, un progetto o un video che ti rappresenti ;)
Ecco dove inviarlo:
+39 345 756 6967