Training Support

La risorsa guiderà la creazione di matrici di training OJT dei reparti di produzione interfacciandosi con i responsabili del reparto stesso e i trainers.
Si interfaccerà anche con il gruppo Quality Operations per valutare eventuali esigenze derivanti da trend di deviazioni.
Monitorerà lo stato della formazione sul campo e riporterà al responsabile dei training eventuali criticità.
Il learning support ha il compito di:
- Modulare e monitorare l'efficacia dei piani formativi specifici della popolazione TUM a seconda delle esigenze operative e di compliance.
- Essere il punto di incontro tra SME tecnici (e.g Qualità, Eng, Produzione etc.)
e chi erogherà il training (e.g Operatori Esperti, Manutentori esperti, etc.
)
- Supportare la selezione dei trainer per le varie aree e certificarli come istruttori
- Coordinare gli SME nella creazione di contenuti formativi dedicati
- Creazione del Master plan dei training specifico per funzione (e.g Operatori avranno il proprio, i manutentori un altro etc.
)
- Avere la supervisione sullo status dei training
- Monitorare efficacia training eseguiti (e.g.
tramite interviste alle persone che hanno ricevuto il training o trend deviazioni aperte per evidente errore umano)
- Creare ed avere sotto controllo, la popolazione in termini di skill (e.g valutare complessivamente le effettive conoscenze pratiche di un operatore/manutentore etc.
Requisiti
- 2/3 Anni di esperienza presso le aziende farmaceutiche preferibilmente nel campo della produzione sterile
- Buona conoscenza della lingua italiana ed inglese
- scritta e parlata
- Ottime Capacità comunicative e organizzative
- Preferibile laurea in CTF, Farmacia o corsi di studi analoghi
- Buona conoscenza del pacchetto Office Microsoft