Unisciti al nostro team di trainer e consulenti appassionati Sei pronto a contribuire al successo di progetti formativi e consulenziali che impattano concretamente sulle persone e sulle organizzazioni? Human Value ti aspetta Entra a far parte della BU Consulting di Human Value e cogli l'opportunità di lavorare su stimolanti progetti di change, di formazione e sviluppo per clienti multinazionali e non, di diversi settori e dimensioni. In un team di giovani e brillanti colleghi ti dedicherai sia al design che alla erogazione di percorsi di formazione e facilitazione in ambito soft skills di manager e specialist, e il tuo contributo sarà fondamentale sia per il successo delle iniziative che per costruire e consolidare le relazioni con i nostri Clienti. Sede di lavoro: Milano o Bergamo (Treviolo), con disponibilità di trasferte di pochi giorni presso clienti. Chi siamo? In Human Value abbiamo l'ambizione di essere il partner di fiducia per il cambiamento per i nostri clienti. Passione inesauribile, amore per il cambiamento, co-creatività, never give up sono i valori che ci guidano e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori. Se li condividi e vuoi essere parte di una realtà dinamica e ispirata, allora sei nel posto giusto. Cosa farai? Come parte del nostro team, sarai coinvolto in tutte le fasi tipiche dei progetti consulenziali, garantendo un approccio completo, professionale e di alta qualità. Ecco di cosa ti occuperai: Analisi delle esigenze del cliente: partecipando a briefing e meeting con i clienti per comprendere al meglio aspettative e bisogni, disegnare un'offerta che racchiuda i key point discussi e offra soluzioni innovative per il raggiungimento degli obiettivi formativi. Progettazione e co-creazione: ideando interventi di facilitazione e percorsi formativi personalizzati che uniscano i riferimenti teorici e i modelli consolidati alla metodologia dell'active learning, l'utilizzo di metafore formative alle esperienze ludiche ed emozionali in aula. Facilitazione/Formazione in aula: erogando sessioni dedicate allo sviluppo delle soft skills di manager e specialist facendo sapiente uso della metodologia del learning e esperienziale, della facilitazione e del team coaching. Crescita continua: partecipando attivamente a riunioni e confronti di team, curando lo sharing tra colleghi di conoscenze, metodi e modelli, partecipando a sessioni di studio e innovation in team, curando la manutenzione delle proprie conoscenze cogliendo sia momenti di formazione istituzionali che in autosviluppo. Cosa cerchiamo in te? Laurea magistrale in materie umanistiche, economiche o giuridiche. E' gradita una precedente esperienza in ambito HR in contesti aziendali che ti abbia consentito di familiarizzare con le logiche organizzative aziendali. Disponibilità a trasferte per erogare corsi presso clienti. Buona conoscenza della lingua inglese. Proficiency applicativi MS Office. Ottime capacità relazionali e di adattamento a interlocutori e contesti diversi. Grande energia e responsabilizzazione verso l'obiettivo. Curiosità e spirito critico, inesauribile desiderio di apprendimento. J-18808-Ljbffr