DESCRIZIONE
Mansione
Importante Azienda Key Account Office della filiale di Roma Tiburtina ricerca per nota multinazionale del settore automotive il profilo di training e recruitment specialist
Responsabilità
La risorsa si occuperà di seguire e implementare tutte le attività di formazione e selezione coordinandone i processi e garantendone una comunicazione efficace in tutte le fasi di sviluppo e implementazione.
Nello specifico sarà impegnata nello svolgimento delle seguenti attività:
gestione della progettazione ed erogazione dei programmi di formazione a sostegno dell'analisi dei fabbisogni
collaborazione con le diverse direzioni e il team risorse umane per identificare le persone impattate dalle attività di training e coordinare le attività ad esse connesse, fra cui la definizione e gestione del budget
reporting interventi formativi per valutarli e identificare eventuali aree di miglioramento
mappatura delle competenze della popolazione aziendale
supporto a tutte le attività di employer branding e di employee engagementper promuovere la centralità del ruolo delle risorse umane all'interno e all'esterno dell'organizzazione
gestione dell'intero processo di selezione dalla raccolta dei requisiti all'onboarding delle risorse
Competenze
Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
laurea in discipline umanistiche
esperienza pregressa di almeno un anno come specialista recruiting e formazione maturata presso aziende strutturate di grandi dimensioni
conoscenza fluente della lingua inglese sia a livello scritto che parlato
ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare excel e power point
completano il profilo capacità analitiche, di organizzazione e pianificazione, spiccate doti relazionali, forte orientamento all'obiettivi e al cliente interno.
Si offre contratto di somministrazione della durata iniziale di 12 mesi con prospettive di stabilizzazione