Schneider Electric come specialista globale nella gestione dell'energia e nell'automazione sviluppa soluzioni e tecnologie connesse per gestire l'energia e i processi in maniera sicura, affidabile, efficiente e sostenibile.
Noi creiamo soluzioni che assicurino Life Is On ovunque, per chiunque, in ogni momento.
La Sostenibilità è al centro della nostra strategia.
L'ambiente, l'etica, la responsabilità e l'impegno sociale sono per noi pilastri fondamentali.
Great people make Schneider Electric a great company Come Schneider Electric, crediamo che i nostri Clienti vedano la nostra company attraverso le Persone.
Noi siamo appassionati e impegnati a fare un ottimo lavoro.
Diamo valore alle ambizioni collettive più che a quelle individuali.
Promuoviamo la responsabilizzazione dei singoli.
Crediamo nell'intelligenza, nella libertà, nella responsabilità e nella fiducia.
Attualmente stiamo cercando un/a Training and Development Specialist Descrizione del ruolo: Il/La Training and Development Specialist verrà inserito all'interno della Business Unit Services e sarà responsabile della gestione e organizzazione delle Tech Academy, dei percorsi di assunzione e dei piani di formazione annuali per i tecnici operativi (SR).
Questo ruolo richiede una forte capacità di organizzazione, comunicazione e collaborazione con vari attori all'interno della struttura, inclusi Planner, Manager e Tecnici.
Responsabilità principali: Organizzazione delle Tech Academy e dei percorsi di assunzione: Pianificare e coordinare i percorsi di onboarding per i nuovi tecnici operativi.
Gestire le attività necessarie all'organizzazione delle Tech Academy e dei percorsi di assunzione prima del loro inizio (prenotazione aule, docenze, gestione materiale di benvenuto, strumentazione, ecc).
Prenotare le visite mediche con l'infermeria interna; Gestione delle auto con l'ufficio fleet management; Gestione delle prenotazioni degli hotels tramite l'ufficio viaggi; Interagire con il magazzino per l'acquisto del vestiario e della strumentazione; Gestire la conduzione delle tech Academy durante il loro svolgimento (gestione registri presenza, riprogrammazione docenze e raccolta feedback) 2.
Gestione dei piani di formazione annuali: Organizzare incontri per definire le esigenze di sviluppo dei tecnici in relazione alle necessità di business.
Gestire le iscrizioni ai portali di formazione e definire il calendario di formazione locale.
Monitoraggio della disponibilità dei corsi su apposito portale interno.
Coordinare i cambi di iscrizione e assicurare che i tecnici ricevano la formazione necessaria.
Promuovere riunioni periodiche con FSR Manager e Planner per la verifica delle formazioni 3.
Organizzazione e gestione delle formazioni presso i clienti: Organizzare incontri tra Trainer e cliente per definizione delle esigenze Definire le date e gestire la parte amministrativa dei corsi Prenotare le disponibilità dei docenti per le formazioni da erogare.
Requisiti e competenze: Ottima capacità dell'utilizzo del PC e del pacchetto office (Word,Excel,Power Point, Outlook) Esperienza nella gestione di programmi di formazione e onboarding.
Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione.
Flessibilità e capacità di lavorare con diversi attori all'interno dell'organizzazione.
Eccellenti capacità di pianificazione, organizzazione e ri-organizzazione.
Orientamento al business ed alla soddisfazione del cliente.
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Capacità di problem-solving e gestione del tempo.
La conoscenza della lingua inglese sarà necessaria Cosa Offriamo?
Flessibilità sul lavoro; Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti collaborando con team interregionali; Formazione speciale personalizzata in base alle esigenze e agli obiettivi di carriera; Opportunità di sviluppo sulla base di chiari percorsi di carriera, per crescere attraverso l'esperienza e l'esposizione; Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità di raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e delle aspirazioni personali; Programma di congedo familiare globale; Mensa.
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla L. 903/77.
I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi e agli effetti di cui al Regolamento UE (GDPR) 2016/679 e dal Codice Privacy.