Training & Development Intern

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**Descrizione posizione**:
Il Training Intern supporta il team di Sviluppo Organizzativo nella realizzazione di programmi di formazione per i dipendenti. Assicura che acquisiscano le competenze, le conoscenze e le opportunità di sviluppo necessarie per svolgere efficacemente il proprio lavoro. Il tirocinante aiuta nel processo di coordinamento, implementazione e valutazione dei programmi di formazione per migliorare le competenze e le conoscenze dei dipendenti all'interno dell'organizzazione. Svolge un ruolo cruciale nel promuovere una cultura di apprendimento e sviluppo continuo.
**Retribuzione e Benefit**:
Compenso: 600 € all'mese
**Benefits**:
Mensa aziendale
**Prerequisiti**:
- Laurea triennale in studi umanistici o aziendali
- Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2)
- Conoscenza di MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Spiccate capacità analitiche e di interpretazione dei dati
- Attenzione ai dettagli e ordine
- Capacità di adattarsi a priorità mutevoli e di gestire più compiti contemporaneamente
- Ottime capacità di comunicazione e collaborazione
- Esperienza: Nessuna esperienza richiesta