In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona
TRADE MARKETING SPECIALIST (Retail) Per PELLINI CAFFE' Spa storica torrefazione di Verona, una delle principali in Italia che è riuscita a crescere investendo in qualità e innovazione.
Mansioni Il Trade Marketing Analyst, riportando al Trade Marketing Manager, sarà responsabile della preparazione del Forecast di vendita, analisi dati e coordinamento di tutti i progetti relativi al canale Retail (GDO + Discount).Analizza l'evoluzione vendite e gestisce il Forecast e Budget, è responsabile per raccogliere tutte le informazioni necessarie per la stesura del Forecast mensile e annuale.Analizza i risultati e propone miglioramenti al presidio punti vendita Retail (team composto da risorse esterne di rilevazione pdv).Monitora gli indicatori di performance del canale.Gestisce le referenze Private Label: analizza, calcola il margine e propone modifica listini; coordina le scorte bobine e le approvazioni dal cliente; monitora l'avanzamento delle attività nei meeting settimanali con il responsabile del canale.Collabora con il Responsabile Commerciale e con il Responsabile Vendite per la definizione del piano di canale.Requisiti Laurea Magistrale (Economia e Commercio / Marketing o affini).Inglese fluente.Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella funzione di Trade Marketing o Analyst maturata all'interno di contesti strutturati FMCG o del settore alimentare / largo consumo.Solida esperienza nella gestione di progetti aziendali che coinvolgano altri reparti.Completano il profilo: ottime doti relazionali, capacità di interazione propositiva e di Problem solving, leadership supportata dall'abilità di coordinare e coinvolgere le risorse che partecipano al progetto, visione strategica.Caratteristiche dell'offerta Contratto a tempo indeterminato.Luogo di lavoro: Bussolengo (Provincia di Verona).Disponibilità oraria: Full-time.Inquadramento commisurato all'esperienza maturata dal candidato/a.Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
#J-18808-Ljbffr