Trade Marketing Specialist

Adecco Italia Spa ricerca per diretto inserimento presso azienda leader nel settore equipments tecnologici del caffè un/una TRADE MARKETING SPECIALIST. La risorsa farà da interfaccia tra le aree Marketing e Commerciale per massimizzare le loro performance occupandosi di: Definizione strategica delle politiche di trade marketing e lo sviluppo della distribuzione per i canali gestiti; Sviluppare le attività di marketing operativo sui mercati di riferimento, supportando in maniera concreta l'attività commerciale dell'area sales manager; Analizzare i dati e le tendenze del mercato per identificare opportunità di crescita e nuovi canali distributivi; Gestire e monitorare il budget di trade marketing; Curare le relazioni con i clienti dell'azienda; Preparare e presentare report su attività e risultati di trade marketing Requisiti richiesti: Laurea in Marketing/Economia e/o Commercio Internazionale Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nello stesso ruolo (approccio B2B); Ottima conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a trasferte La conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus! Completano il profilo: Ottime doti comunicative e relazionali; Capacità di lavorare in team; Flessibilità e Problem Solving. Dinamicità; Proattività; Retribuzione ed inquadramento saranno definiti in base all'expertise e seniority del candidato/a. Sede: Sesto Fiorentino (FI) Data inizio prevista: 01/09/2024 Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo Città: Sesto Fiorentino (Firenze) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it