La specializzazione Hirevo Sales&Marketing di Gi Group S.p.A., agenzia per il lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot.
N° 1101-SG – Iscr.
Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per azienda leader mondiale nel settore Tabacco:TRADE MARKETING REPRESENTATIVELa risorsa, riportando all'Area Sales Manager, dovrà collaborare per garantire un'efficace ed efficiente attuazione dei piani aziendali nell'ambito delle proprie mansioni.Principali Responsabilità:Pianificare autonomamente le visite giornaliere/settimanali/mensili di ciclo al fine di svolgere le visite commerciali per garantire regolare copertura del territorio di competenza e gestire gli ordini dei clienti;Svolgere le attività di Brand /Trade Marketing secondo le priorità prefissate, i termini concordati, e le policy aziendali da far rispettare all'interno dei punti vendita;Garantire che all'interno dei punti vendita ci sia il giusto livello di stock per ogni referenza e che l'esposizione dei prodotti sia in linea con i planogramma aziendali e il capitolato d'oneri;Gestire e raggiungere gli obiettivi prefissati attraverso anche l'utilizzo degli strumenti e del merchandising messi a disposizione dall'azienda;Monitorare costantemente i risultati della propria zona di competenza e confrontarli con i target assegnati;Monitorare e riportare le attività della concorrenza nel rispetto delle normative vigenti e delle policy aziendali;Assicurare l'educazione del cliente verso tutti gli strumenti digitali e non digitali a disposizione per garantire il corretto svolgimento delle attività/procedure richieste dal business;Essere flessibili nell'implementazione delle attività: accettare e guidare il cambiamento in un contesto di business in continua evoluzione;Gestione e efficientamento del proprio budget di Zona verso le attività di ciclo programmate;Individuare nuove opportunità e cogliere tutte le opportunità che si presentano al fine di incrementare il business della propria zona in un'ottica Multicategory al di là delle attività di ciclo comunicate.Requisiti:Spiccate doti relazionali e comunicative;Forte orientamento al risultato;Capacità di negoziazione e gestione delle obiezioni;Proattività, flessibilità e problem solving;Capacità di pianificazione e di lavorare in completa autonomia;Disponibilità a muoversi sul territorio;Buona conoscenza dell'inglese;Buona conoscenza del Pacchetto Office e applicativi FF.Area di competenza: Modena-Reggio Emilia-BolognaSi offre: iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi, CCNL Alimentari e Industria, RAL commisurata all'esperienza + bonus per raggiungimento obiettivi + benefit (auto, pc, telefono, carta carburante, ticket restaurant).
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