Unsere Kunden, Evelina und Tessa, Lizenznehmer bekannter und hochwertiger Apfelsorten, suchen einen erfahrenen und kreativen TRADE MARKETING MANAGER (w/m/d) Neumarkt (BZ) Vollzeit Die Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der strategischen Vermarktung und Pflege von Partnerbeziehungen in Deutschland und Österreich.
Ziel ist es, durch gezielte Marketingmaßnahmen die Präsenz und den Absatz der Marken Evelina und Tessa bei den führenden Lebensmitteleinzelhändlern zu maximieren.
Ihre Aufgaben: Betreuung der Vermarktungspartner: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen mit den Vermarktungspartnern in Deutschland und Österreich Sicherstellung einer erfolgreichen und langfristigen Zusammenarbeit, um die Marktpräsenz der Apfelsorten in den Verkaufsstellen zu optimieren Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien: Konzeption, Planung und Implementierung von maßgeschneiderten Trade-Marketing-Programmen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Verkaufszahlen Erarbeitung von zielgerichteten Promotionskampagnen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und externen Agenturen.
Enge Abstimmung mit den Vermarktungspartnern, um individuelle Bedürfnisse zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Sicherstellung der Sell-in Ergebnisse: Verantwortung für die Erreichung der geplanten Sell-in-Ziele bei den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in der Vermarktungszone (Deutschland und Österreich) Proaktive Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends, um Absatzpotenziale zu identifizieren und Maßnahmen zur Optimierung zu ergreifen Marktanalysen und Berichterstattung: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um die Performance der Marketingmaßnahmen zu überwachen und zu optimieren Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Fortschritt der Marketingaktivitäten, Verkaufszahlen und Zielerreichung Erstellen von Erfolgskennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Trade-Marketing-Strategien Zusammenarbeit und Schulungen: Organisation und Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen für Vermarktungspartner und Lebensmitteleinzelhändler, um die Markenbekanntheit und Produktkenntnisse zu steigern Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Stärkung des Netzwerkes und Positionierung der Marken Evelina und Tessa am Markt Das ideale Profil abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Marketing, oder entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Berufserfahrung im Trade Marketing, idealerweise im Bereich Lebensmittel, Frischeprodukte oder FMCG, von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung Kenntnisse im Bereich Handelsmarketing und Verkaufsförderung sowie ein starkes Verständnis für die Anforderungen des Lebensmitteleinzelhandels ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse von Verkaufsdaten und Marktdynamiken sowie zur Ableitung geeigneter Marketingmaßnahmen starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen Fähigkeit, kreative Marketingkampagnen zu entwickeln, die die Markenwerte und Ziele von Evelina und Tessa widerspiegeln selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation fließende Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs Das Unternehmen bietet eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position bei einem international erfolgreichen Lizenznehmer führender Apfelsorten die Möglichkeit, strategisch und operativ zur Entwicklung und zum Erfolg der Marken Evelina und Tessa beizutragen ein dynamisches, motiviertes Team und ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen attraktive Vergütung und Benefits sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Marktumfeld ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen Ihr Ansprechpartner Dr. Hannes Mair T +39 0471 301 390 E ****** Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016.
Absolute Diskretion wird gewährleistet.