NETtoWORK ricerca PLC ENGINEER SENIOR per azienda della provincia di Torino.
Posizione: PLC ENGINEER SENIOR per REPARTO SOFTWARE ENGINEER
Azienda Leader internazionale nella costruzione di macchine utensili e linee di produzione, ricerca PLC Engineer e programmatori PLC senior, da inserire nel reparto Software Engineering. La risorsa lavorerà nell'ambito del nostro ufficio di Software Engineering, in un contesto dinamico e internazionale, partecipando attivamente a progetti di sviluppo nuovi prodotti e/o evoluzione prodotti esistenti. La risorsa collaborerà direttamente con il responsabile tecnico e con il reparto R&D e sviluppo impianti.
I candidati ideali possiedono la laurea specialistica in:
Ingegneria ElettronicaIngegneria MeccatronicaIngegneria dell'AutomazioneIngegneria InformaticaIngegneria Biomedicae hanno maturato da 1 a 3 anni di esperienza professionale.
Candidati da inserire nell'ufficio Software Engineering: Requisiti fondamentali: Ottima conoscenza dei PLC, con particolare riferimento a SIEMENS;Ottima conoscenza degli ambienti di sviluppo software HMI/SCADA per l'automazione industriale e le macchine utensili;Conoscenza degli standard internazionali IEC 61131-3/IEC 61131-3++ con esperienza e conoscenza di almeno i linguaggi ladder (LD) e Testo strutturato (ST);Conoscenza/Padronanza di controllori commerciali SIEMENS e del pacchetto di sviluppo STEP 7 e/o TA PORTAL (o eventualmente altri controllori commerciali);Conoscenza della componentistica SIEMENS con esperienza sull'utilizzo di servodrive SIEMENS, o altri costruttori (ad es. Bekoff, Omron, ecc.);Conoscenza della tematica di sicurezza macchine;Conoscenza delle tecniche di controllo assi;Capacità di coordinare attività di progetto, dalla fase di determinazione dei componenti a quella di sviluppo software;Capacità di interagire in un gruppo di lavoro con altri progettisti;Conoscenza della lingua inglese, è gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera (ad es. Tedesco oppure Francese).Retribuzione adeguata al ruolo, concrete possibilità di crescita professionale e di ruolo. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
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