Tirocinio Reporting Regolamentare
Apply locations: TORINO
Time type: Full time
Posted on: Posted 2 Days Ago
Job requisition id: Req1387097
Country: Italy
Siamo una realtà internazionale che è tra i gruppi finanziari più grandi al mondo.
Santander Italia è infatti parte del solido Gruppo bancario Santander, che ha oltre 200.000 dipendenti, circa 171 milioni di clienti e 3.5 milioni di azionisti.
Offriamo un'ampia gamma di servizi finanziari per le esigenze di ogni cliente: prestiti personali, auto/moto e finalizzati, leasing, conti deposito e cessione del quinto.
L'attenzione alle persone è per noi importante anche al nostro interno perché ogni giorno diamo valore e spazio alla collaborazione, all'entusiasmo e allo sviluppo professionale.
Proprio per questo Great Place to Work ci ha riconosciuti come una delle migliori aziende italiane per le eccellenti condizioni di lavoro.
Nell'innovativo Palazzo Santander di Torino, siamo alla ricerca di un/una tirocinante da inserire all'interno della Direzione Amministrazione e Controlli nell'Ufficio Reporting Regolamentare.
Qui, la persona avrà l'opportunità di intraprendere un percorso formativo professionalizzante che svilupperà in affiancamento a figure specialiste in supporto alle seguenti attività:
Predisposizione delle segnalazioni periodiche agli organi di vigilanzaAnalisi e verifica dei dati gestionali, contabili e della clientelaProduzione, monitoraggio e controllo delle informazioni oggetto di segnalazione in Banca d'ItaliaAnalisi della normativa di riferimento e relativa implementazione nelle attività interneRequisiti richiesti:
Laurea triennale o magistrale in discipline economiche e/o gestionaliConoscenza della lingua inglese (almeno B2)Buona conoscenza del pacchetto Office, soprattutto ExcelPredisposizione per lo studio della normativa e analisi datiCapacità di lavoro in teamOrientamento al risultato e rispetto delle scadenzeSede di lavoro: Torino
Cosa offriamo:
Affiancamento a un tutor dedicatoRimborso speseBuoni pastoCome Banca, abbiamo una forte cultura del rischio e ci aspettiamo che tutti i nostri professionisti siano proattivi e responsabili nella gestione dei rischi.
Qualora l'annuncio sia di tuo interesse, non esitare a candidarti!
Santander Consumer Bank S.p.A. promuove i principi di parità di trattamento e di divieto di discriminazione sul luogo di lavoro in applicazione del D.Lgs.
198/2006, del D.Lgs.
215/2003 e del D.Lgs.
216/2003.
#J-18808-Ljbffr