Offriamo a un/una **LAUREANDO/A o LAUREATO/A IN PSICOLOGIA** in Psicologia l'opportunità di svolgere un'esperienza di Tirocinio Pratico-Valutativo (TPV).
Il tirocinante, all'interno della Direzione HR, avrà modo di svolgere attività inerenti allo sviluppo e alla comunicazione interna.
**Requisiti**
Siamo alla ricerca di una persona flessibile, curiosa e che sia interessata a mettersi in gioco in un contesto sfidante e stimolante.
È preferibile una Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro (conseguita o in fase di conseguimento).
È, inoltre, richiesta la conoscenza dei principali strumenti di Microsoft Office; completano il profilo precisione, ottime capacità relazionali, di gestione del tempo e delle priorità.
Il tirocinio permetterà alla risorsa di:
- Imparare a gestire i rapporti con colleghi, clienti interni e fornitori;
- Sviluppare competenze organizzative e di gestione del tempo;
- Familiarizzare con i principali strumenti di gestione HR;
- Conoscere alcuni dei principali processi di una Compagnia assicurativa;
- Contribuire alla progettazione di percorsi di sviluppo per l'inserimento di giovani professionisti curando anche l'attività di selezione (stesura annuncio, screening CV, colloqui individuali, Assessment di gruppo);
- Partecipare a interviste e focus group finalizzati alla costruzione e/o aggiornamento delle Job Description;
- Valutare il potenziale del personale tramite Assessment Center e contribuire alla stesura di profili di competenza;
- Familiarizzare con gli strumenti di comunicazione interna all'organizzazione e gestire la intranet aziendale;
- Contribuire attivamente alla scrittura di comunicazioni e gestire il processo di pubblicazione;
- Organizzare e gestire di eventi aziendali in collaborazione con le altre Direzioni.
**Durata**:
Durata complessiva dell'esperienza lavorativa offerta**:12 mesi**.
La durata di un anno è richiesta per garantire una continuità che consenta di seguire e contribuire a progetti strutturati nel corso dell'intero anno.
Questo approccio favorisce sia l'azienda che il tirocinante, offrendo un'esperienza completa.
- **_Nuovo ordinamento_**
- _Contratto 1 - TPV_: il monte ore varia in base alle ore di Tirocinio previste dall'università di appartenenza; è prevista una gestione flessibile delle ore, con la possibilità di concordare l'orario settimanale con l'ufficio.
Il contratto scade al completamento delle ore di Tirocinio.
- _Contratto 2 - Stage_: è prevista la possibilità di rinnovo con un contratto di Stage al termine del TPV.
La sua durata dipenderà dai mesi restanti per il completamento dell'anno di esperienza.
L'orario di lavoro sarà 9-18 da lunedì a giovedì e 9-14 il venerdì.
**_Vecchio ordinamento_**
- Contratto TPV_: la durata è di 12 mesi al termine dei quali avverrà la convalida del Tirocinio.
L'inizio è vincolato alle finestre temporali delle università di appartenenza.
L'orario di lavoro sarà 9-18 da lunedì a giovedì e 9-14 il venerdì.
- Rimborso spese di 970 euro lordi al mese (per nuovo ordinamento - _Contratto 1 TPV_ riparametrato per ogni giorno lavorato);
- Ticket Restaurant da 9,50 euro per ogni giorno lavorato (escluso il venerdì).