FILIALE: CASSINOSPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 Il mondo della MECCANICA ti incuriosisce? Questa può essere l opportunità giusta per TE! HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico .
Selezioniamo, per azienda cliente operante nel settore delle automazioni industriali:
MONTATORE ELETTROMECCANICO IN TIROCINIO La principale responsabilità della risorsa ricercata consiste nel supporto ai colleghi in attività di assemblaggio elettrico e meccanico di parti di automazioni industriali.
Requisiti richiesti Diploma in ambito tecnico (meccanico, elettronico, elettrotecnico) · Buona conoscenza del disegno meccanico (progetti meccanici e/o schemi elettrici);
· Preferibili pregresse alternanze scuola-lavoro in attività di montaggio
Conoscenza strumenti da banco (avvitatori, trapani, ecc) Sede Di lavoro : Ceccano (FR)
Tipologia di contratto : tirocinio di 6 mesi e rimborso spesa di 800 , con possibilità di inserimento successivo
Orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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