Il Contesto Passione inesauribile, amore per il cambiamento, co-creatività, non arrendersi mai.
Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori, perché vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed essere il partner di fiducia delle organizzazioni nel cambiamento.
La nostra mission è infatti di aiutarle ad attrarre, valutare, sviluppare e ingaggiare professionisti e leader di valore e per questo abbiamo sviluppato soluzioni innovative che proponiamo attraverso 3 Business Unit:
Search - Executive Search & Selection
Consulting - Training, Assessment, Coaching
Communication - Employer Branding, Employees Communications, Talent Recruiting
Il Ruolo
Tirocinio post-laurea della durata di 12 mesi, retribuito.
Nell'ambito della BU Consulting di Human Value, lavorerai a supporto di un team (Partner + Consultant) dedicato a clienti multinazionali che appartengono a diversi settori di mercato.
Gli ambiti di cui ti occuperai riguarderanno le attività di Assessment e Training delle soft skills.
Avrai l'opportunità di prendere parte a tutte le tipiche fasi di un progetto consulenziale:
analisi dell'esigenza del Cliente, progettazione delle attività, delivery e follow up.
L'inserita/o verrà formato e parteciperà in modo sempre più autonomo alla gestione di alcune fasi:
Affiancamento nelle attività di analisi dell'As Is e lanciodi progetto
Supporto alla stesura di Proposte
Progettazione di attività di Assessment Center e Training manageriali
Sviluppo di strumenti, questionari, esercitazioni e altri materiali d'aula o a supporto delle attività
Co-progettazione delle giornate di Training e Assessment
Gestione delle attività di invio e supporto alla compilazione di test psicometrici
Analisi di questionari di personalità / motivazione / abilità cognitiva
Affiancamento in attività di Training, Assessment e successivi colloqui di feedback
Supporto alla preparazione di profili, valutazioni, report di sintesi
Affiancamento in meeting con il Cliente
Gestione autonoma della relazione con alcune interfacce aziendali
Partecipazione alle riunioni di Team e ai meeting formativi di sviluppo delle competenze
I Requisiti
Laurea magistrale in Psicologia
Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Proficiency applicativi MS Office
Ottime capacità relazionali e di adattamento a interlocutori e contesti diversi
Grande energia e responsabilizzazione verso l'obiettivo
Curiosità e spirito critico
Desiderio di apprendimento
Human Value crede fortemente nel valore dell'accompagnamento della persona attraverso attività di Induction e formazione on the job, al fine di farle acquisire le competenze necessarie per la gestione autonoma delle attività sopra elencate.
Si mira altresì alla valorizzazione delle conoscenze e competenze possedute dalla persona.