Tirocinio Addetto/a Gestione Legale – Padova/Udine/Trieste All'interno dell'Ufficio Legale di AcegasApsAmga ti occuperai di redigere pareri legali, supportare il contenzioso, predisporre istanze di subappalto, analizzare i bandi di gara e preparare la documentazione amministrativa necessaria a supporto di tutte le attività dell'Ufficio.
Cosa farai Redazione di pareri legali in materia di diritto civile, amministrativo e diritto dei contratti pubblici; Supporto nella gestione del contenzioso; Predisposizione istanze di subappalto; Analisi e valutazione delle caratteristiche del bando di gara; Individuazione di requisiti, prescrizioni, adempimenti finalizzati alla partecipazione alle gare; Predisposizione della documentazione amministrativa pre/post gara. Sede Alternativamente: Trieste – Padova – Udine.
Chi sei Laurea Magistrale in Giurisprudenza; Ottima conoscenza della lingua italiana e ottima capacità di scrittura; Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali ed orientamento al cliente interno; Precisione, capacità di organizzazione e metodo nel lavoro; Capacità di negoziazione e di lavoro in team; Ottima conoscenza del sistema operativo Windows e delle sue principali applicazioni; Padronanza del pacchetto Office. Costituiranno titolo preferenziale:
Pregressa esperienza presso Uffici Legali di altre Aziende strutturate o Studi Legali. Chi siamo AcegasApsAmga S.p.A.società controllata al 100% dal Gruppo Hera, è la prima multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale, idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli-Venezia Giulia. Inoltre, grazie all'attività delle società controllate HSE ed Hera Luce, realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull'intero territorio nazionale.
Cosa ti offriamo Tirocinio full time di 6 mesi - 38,5 ore/settimana; Rimborso di € 800,00 lordi/mese; Pasto. Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
#J-18808-Ljbffr