Job Description
Tirocinio Addetto/a Gestione Legale – Padova/Udine/Trieste
All'interno dell'Ufficio Legale di AcegasApsAmga ti occuperai di redigere pareri legali, supportare il contenzioso, predisporre istanze di subappalto, analizzare i bandi di gara e preparare la documentazione amministrativa necessaria a supporto di tutte le attività dell'Ufficio.
Cosa farai
Redazione di pareri legali in materia di diritto civile, amministrativo e diritto dei contratti pubblici;Supporto nella gestione del contenzioso;Predisposizione istanze di subappalto;Analisi e valutazione delle caratteristiche del bando di gara;Individuazione di requisiti, prescrizioni, adempimenti finalizzati alla partecipazione alle gare;Predisposizione della documentazione amministrativa pre/post gara.Sede
Alternativamente: Trieste – Padova – Udine.
Chi sei
Laurea Magistrale in Giurisprudenza;Ottima conoscenza della lingua italiana e ottima capacità di scrittura;Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali ed orientamento al cliente interno;Precisione, capacità di organizzazione e metodo nel lavoro;Capacità di negoziazione e di lavoro in team;Ottima conoscenza del sistema operativo Windows e delle sue principali applicazioni;Padronanza del pacchetto Office.Costituiranno Titolo Preferenziale
Pregressa esperienza presso Uffici Legali di altre Aziende strutturate o Studi Legali.Chi siamo
AcegasApsAmga S.p.A.società controllata al 100% dal Gruppo Hera, è la prima multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale, idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli-Venezia Giulia. Inoltre, grazie all'attività delle società controllate HSE ed Hera Luce, realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull'intero territorio nazionale.
Cosa ti offriamo
Tirocinio full time di 6 mesi - 38,5 ore/settimana;Rimborso di € 800,00 lordi/mese;Pasto.Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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