Third-Party Risk Intelligence Analyst

Job Description Per la Direzione Security di FINCANTIERI S.p.A. , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team di Security Intelligence.
La persona collaborerà con il team di Third-party Risk Intelligence e di Security Intelligence nell'obiettivo di assicurare il processo di identificazione e valutazione dei rischi di security cui il business aziendale risulta esposto, con particolare riguardo ai rischi operativi e reputazionali derivanti dal cd rischio terze-parti.
Attività Le attività saranno finalizzate a: consolidare ed estendere l'impiego di metodologie e capability di Open Source Intelligence; acquisire competenze specialistiche relative all'utilizzo delle soluzioni software di third-party risk management in uso presso la Società ed integranti, a titolo esemplificativo, database di compliance in ambito sanction-list, antiriciclaggio e finanziamento illecito al terrorismo; consolidare ed esercitare avanzate capacità di analisi e rilevazione di red flags, identificazione e valutazione di indicatori di rischio e pattern anomali; individuare le correlate misure di mitigazione, programmare e presidiare piani di monitoring & alerting; predisporre adeguata reportistica e output di intelligence secondo fabbisogno informativo/processi aziendali/funzioni richiedenti; supportare processi di scouting e test di nuove soluzioni tecnologiche finalizzate all'ottimizzazione dei processi in atto.
Requisiti Laurea Magistrale in ambito giuridico, economico, socio-politico, gestionale o umanistico, preferibilmente con curriculum afferente l'ambito del security risk management o criminologico con votazione minima di 105/110; Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - costituisce un plus la conoscenza di altre lingue; Buona conoscenza del processo di third-party risk management, dei principali ambiti normativi, dei modelli di analisi e delle principali piattaforme/database di riferimento; Pregressa esperienza pari ad almeno 1 - 2 anni nell'ambito del third-party risk management; Ottime competenze di Open Source & Social Media Intelligence; Ottime competenze informatiche relative alla Suite Office, con particolare riguardo a strumenti di Business Intelligence, utilizzo di piattaforme e soluzioni software in ambito third-party e propensione all'approccio data-driven; Costituiscono requisiti preferenziali buone conoscenze in ambito criminologico, relativo a fenomeni delittuosi e rispettive dinamiche socio-ambientali; Completano il profilo capacità di lavorare in team, motivazione, determinazione al raggiungimento dei risultati, attitudine al continuous learning, capacità logica e di pensiero critico.
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