Luogo di lavoro Firenze Inizio Immediato – 9 mesi più rinnovi Codice posizione 2024-150-FI-TESTER Chi siamo & cosa proponiamo
Software Partner Italia ricerca 1 Tester da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società. L'inizio dell'attività sarà Immediato e la durata del contratto sarà di 9 mesi più rinnovi. Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato e richiede un impegno full-time presso la sede del cliente di Firenze. Cosa chiediamo
Il candidato ideale sarà responsabile della creazione e dell'esecuzione di casi di test funzionali e non funzionali, garantendo che il software soddisfi i requisiti del cliente. Sarà coinvolto nella creazione di piani di test che rispettino gli obiettivi di consegna e le aspettative del cliente. Inoltre, avrà l'opportunità di costruire setup hardware e software, sia generici che personalizzati, per supportare le attività di testing. I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti: Laurea in materie scientifiche/ingegneria 5+ anni di esperienza come Tester Conoscenza metodologie Agile e Scaled con l'implementazione di Scrum Abilità di identificare e risolvere problemi in modo efficace e tempestivo Capacità di creare casi di test funzionali e non funzionali a partire dai requisiti del prodotto Capacità di creare un piano di test che soddisfi le aspettative di OTD e del cliente Costruire setup generici e personalizzati, HW e SW Buona conoscenza della lingua inglese Modalità di lavoro: richiesta la presenza in sede cliente 5/5 per i primi mesi Come candidarsi
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo ****** indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all'art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l'informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all'offerte in quanto non saranno prese in considerazione. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
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