Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
Per IMA LIFE siamo in cerca di un TEST & QUALIFICATION SPECIALIST , divisione Pharma.
IMA LIFE è la divisione operante nella produzione di macchine e linee complete per il processo di liquidi e polveri in ambiente asettico e non.
Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO)
Responsabilità:
Eseguire i test della macchina, gestire in autonomia la fase di collaudo interno con il supporto dei tecnici di montaggio (FAT);
Effettuare trasferte di collaudo presso il cliente (SAT);
Identificare le non conformità tecniche e porsi come prima interfaccia al cliente per la risoluzione dei problemi tecnici e documentali;
Redazione di report di avanzamento del collaudo e Punch-list delle deviazioni.
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali di media e lunga durata;
Capacità di leggere il disegno tecnico;
Confidenza nel lavorare con le macchine automatiche;
Precedente esperienza di lavoro in ambito farmaceutico;
Saper lavorare in team di progetto interdisciplinari.
• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
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