Dettagli della offerta

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis cresce e per affermata realtà in ambito Aerospace ricerca
Junior Test EngineerLa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti innovativi e tecnologicamente avanzati con il supporto di un team esperto.
In particolare, la risorsa prescelta - inserita all'interno del Testing Engineering Team - seguirà attività di testing e validazione di motori aeronautici e trasmissioni di potenza.
Come il tuo contributo farà la differenza, compiti e responsabilità: Definizione dei test e delle attrezzature necessarieConfigurazione e set up banco prova (es. banco spinning per test strutturali su motori e turbine)Taratura sensoristica e strumentiMonitoring dati in real timeAcquisizione, validazione e processing dei datiAnalisi strutturaliComparazione tra dati fisici e modelli FEMElaborazione e presentazione dei risultati in report dettagliati per il management e i clienti finaliLe caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis: Laurea in ingegneria aerospazialeSolida conoscenza dei motori aeronauticiCapacità di lavorare in team e attitudine al raggiungimento degli obiettiviPredisposizione all'analisi dei dati e alle simulazioni in ambito FEMPreferibile conoscenza di Matlab, Ansys Workbench, Ansys APDLOttima padronanza di ExcelSede di lavoro: Torino
Modalità di lavoro: in sede
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
Cosa offriamo: Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

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Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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