MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara Per realtà cliente, leader globale nella progettazione e distribuzione di sistemi nel settore automotive, siamo alla ricerca di un Test Engineer da inserire nel reparto di Ricerca&Sviluppo. La risorsa si occuperà della progettazione e realizzazione di test che garantiscono la qualità e la funzionalità del sistema. In qualità di Test Engineer, la persona sarà responsabile di: · Progettazione e stesura di parametri di prova; · Analisi caratteristiche del prodotto; · Stesura delle procedure di collaudo finale per valutare i parametri dinamici del sistema; · Raccolta dei risultati per comprendere le azioni da mettere in atto per risolvere eventuali problemi; · Risoluzione di eventuali errori e snellimento delle procedure di collaudo; · Garantire che tutti i test e le procedure soddisfino gli standard aziendali; · Fornire specifiche dettagliate per le soluzioni proposte. Requisiti: · Laurea magistrale in Meccatronica/Ingegneria Meccanica; · Buona conoscenza del motore a combustione interna; · Buona conoscenza delle Vibrazioni Meccaniche del Sistema; · Familiarità con gli strumenti di diagnostica e analisi dei dati; · Conoscenza di base della teoria e dell'analisi NVH; · Conoscenza delle procedure ingegneristiche e di collaudo; · Ottima conoscenza della lingua inglese; · Conoscenza di Office (in particolare PowerPoint ed Excel); · Conoscenza del software di analisi ROTEC, Polyworks; e preferenziale la conoscenza di software CAE; · Disponibilità ad effettuare trasferte. Completano il profilo, ottime doti comunicative; abilità analitiche e problem-solving. Luogo di lavoro: Chieti Scalo (CH) Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata nel ruolo. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.