Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un'offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all'interno della nostra Software Factory.
Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Test Automation Engineer (Milano) / Test Manager Dove e come?
Ibrido - Milano
Di cosa ti occuperai?
Supportare il team di QA nell'automazione dei test end-to-end, funzionali e di non regressione.
Collaborare con il team di QA e con i Product Engineer per analizzare i report di test e monitorare la qualità del prodotto.
Evolvere ed estendere l'architettura di test automatico, migliorandone stabilità, copertura ed ergonomia.
Integrare i processi di automazione dei test nei flussi di DevSecOps.
Migliorare i processi di build e delivery del prodotto collaborando con il team DevSecOps.
Identificare, in sinergia con i Product Engineer, opportunità per migliorare la copertura dei test e la "testability" del prodotto.
Hai queste competenze?
Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di software (preferibile esperienza in ambito mobile nativo e/o cross-platform, in particolare con Flutter).
Esperienza nell'implementazione di test automatici funzionali e di non regressione.
Conoscenza di suite per test automatici come Cypress, Appium/Nightwatch, LambdaTest, Mobot.
Esperienza con tool di versioning del codice come Git.
Autonomia operativa e capacità di lavorare in progetti di Change Management.
Sei il candidato/a ideale se… Hai esperienza pratica nella gestione e sviluppo di processi di automazione.
Sei in grado di collaborare efficacemente con team interdisciplinari.
Dimostri un approccio proattivo e orientato al problem-solving.
Cosa offriamo?
R.A.L.
commisurata alla seniority.
BUONI PASTO (anche in modalità full remote).
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA.
I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA: Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE: Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l'area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE: Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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