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Temporary HR Legale-work Spa, sede di Milano, ricerca per azienda multinazionale operante nel settore dell'Energy e Facility Management, uno/a Temporary HR Legal. La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Gestione delle conciliazioni in sedi protette e relativa stesura dei verbali di transazione;Assicurare la gestione del contenzioso del lavoro, anche con il supporto di legali esterni;Negoziare e stipulare accordi o contratti sindacali;Presidiare la compliance giuslavoristica;Garantire l'assistenza necessaria ai responsabili aziendali, con riferimento alle tematiche attinenti all'applicazione del CCNL e delle normative vigenti;Gestione procedimenti disciplinari;Assicurazione della corretta applicazione dei contratti collettivi;Supporto al Responsabile HR nella gestione delle relazioni con i sindacati;Attività di consulenza e supporto ai dipendenti;Gestione formazione e piani di formazione finanziata.Requisiti:Laurea/Master in discipline giuridiche;Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni;Aver maturato esperienza presso aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, operanti preferibilmente nel settore di interesse (Facility Management);Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva (sia a livello nazionale che territoriale) verrà considerata un plus;Ottimo utilizzo pacchetto office.Completano il profilo:Capacità di problem-solving, time-management;Riservatezza;Capacità organizzative;Proattività;Forte identità aziendale (la risorsa dovrà essere, per ruolo, uno dei maggiori brand ambassador).Sede: San Donato Milanese.
Condizioni: Sono previsti 2 gg di smart working + buoni pasto da 8 euro.
Durata: 6 mesi con possibile rinnovo di altri 6.
Tipo di inserimento: Somministrazione/Tempo Determinato/P.IVA.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR Regolamento UE 2016/679 all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Settore: Energia
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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