Temporary Hr Business Partner

AziendaIl nostro cliente è una prestigiosa società multinazionale operante nel settore Moda, segmento Luxury.OffertaLa risorsa, di riporto al HR Director, si occuperà in autonomia delle seguenti attività:Gestione delle attività di recruitingAttivazione delle strategie di sviluppo organizzativoGestione attività di Talent Acquisition e Employer BrandingSupporto nelle attività di amministrazione del personaleElaborazione dei contratti di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoroDeclinazione dei processi e procedure dell'Head QuarterVisite presso i punti vendita nel territorio nazionalePresidio delle tematiche relative all'organizzazione del lavoroCoinvolgimento nelle attività di Talent Management Development, Performance ManagementSupporto ai progetti di Comunicazione internaCompetenze ed esperienzaIl candidato ideale ha maturato 5-8 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente presso realtà del medesimo settore o similari, comunque organizzate in punti vendita.Completano il profilo l'ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, la dinamicità e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e l'orientamento agli obiettivi ed il Problem Solving.Si richiedono inoltre ottime competenze analitiche e digitali.Completa l'offertaSi offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi.Ufficio ubicato a Milano centro.
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