Temporary Hr Business Partner

Azienda Il nostro cliente è una prestigiosa società multinazionale operante nel settore Moda, segmento Luxury.
Offerta La risorsa, di riporto al HR Director, si occuperà in autonomia delle seguenti attività:
Gestione delle attività di recruitingAttivazione delle strategie di sviluppo organizzativoGestione attività di Talent Acquisition e Employer BrandingSupporto nelle attività di amministrazione del personaleElaborazione dei contratti di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoroDeclinazione dei processi e procedure dell'Head QuarterVisite presso i punti vendita nel territorio nazionalePresidio delle tematiche relative all'organizzazione del lavoroCoinvolgimento nelle attività di Talent Management & Development, Performance ManagementSupporto ai progetti di Comunicazione internaCompetenze ed esperienza Il candidato ideale ha maturato 5-8 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente presso realtà del medesimo settore o similari, comunque organizzate in punti vendita.

Completano il profilo l'ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, la dinamicità e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e l'orientamento agli obiettivi ed il Problem Solving.

Si richiedono inoltre ottime competenze analitiche e digitali.
Completa l'offerta Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi.

Ufficio ubicato a Milano centro.

#J-18808-Ljbffr