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Dettagli della offerta

Azienda
Il nostro cliente è una prestigiosa società multinazionale operante nel settore Moda, segmento Luxury.
Offerta
La risorsa, di riporto al HR Director, si occuperà in autonomia delle seguenti attività:
Gestione delle attività di recruiting
Attivazione delle strategie di sviluppo organizzativo
Gestione attività di Talent Acquisition e Employer Branding
Supporto nelle attività di amministrazione del personale
Elaborazione dei contratti di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
Declinazione dei processi e procedure dell'Head Quarter
Visite presso i punti vendita nel territorio nazionale
Presidio delle tematiche relative all'organizzazione del lavoro
Coinvolgimento nelle attività di Talent Management & Development, Performance Management
Supporto ai progetti di Comunicazione interna
Competenze ed esperienza
Il candidato ideale ha maturato 5-8 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente presso realtà del medesimo settore o similari, comunque organizzate in punti vendita.

Completano il profilo l'ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, la dinamicità e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e l'orientamento agli obiettivi ed il Problem Solving.

Si richiedono inoltre ottime competenze analitiche e digitali.
Completa l'offerta
Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi.

Ufficio ubicato a Milano centro.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Allthetopbananas_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2025-01-09T01:37:19.175Z