Per importante azienda cliente leader nel settore della mobilità elettrica ricerchiamo : Temporary Direttore Generale Responsabilità : Leadership e gestione operativa : Definire i piani operativi, allineando le operazioni quotidiane agli obiettivi a breve e a lungo termine. Supervisionare le funzioni aziendali principali, tra cui produzione, vendite, marketing, ricerca e sviluppo. Sviluppare e implementare piani operativi che favoriscano la crescita e l'espansione dell'azienda nel settore della mobilità elettrica. Innovazione e sviluppo prodotto : Promuovere l'innovazione continua, identificando nuove opportunità nel campo della mobilità elettrica e sostenibilità. Gestire il ciclo di vita del prodotto, dalla progettazione alla produzione, con un focus sull'adozione di tecnologie emergenti, individuando fornitori in grado di ottimizzare i processi produttivi. Supervisionare e coordinare le funzioni aziendali principali, tra cui acquisti, gestione fornitori relativi alla produzione. Gestione finanziaria : Contribuire alla redditività e alla solidità finanziaria dell'azienda, gestendo budget e forecast relativi ai piani aziendali. Collaborare con il CFO per garantire la stabilità finanziaria e l'accesso a risorse per sostenere la crescita. Gestione risorse umane : Dirigere, motivare e sviluppare il team di lavoro, promuovendo un ambiente aziendale positivo e altamente produttivo. Implementare programmi di formazione per sviluppare competenze interne e mantenere l'eccellenza operativa. Sostenibilità e responsabilità sociale : Assicurare che tutte le operazioni aziendali siano allineate con le normative ambientali e di sostenibilità, supportando la transizione verso soluzioni ecologiche. Definire e implementare strategie per ridurre l'impatto ambientale dei prodotti e dei processi aziendali. Relazioni con stakeholder : Gestire e rafforzare le relazioni con i principali partner industriali, e altri stakeholder strategici legati al prodotto e al mercato. Rappresentare l'azienda a livello nazionale e internazionale in fiere, conferenze e tavole rotonde del settore. Requisiti : Laurea in Ingegneria, Economia, Management o discipline affini (Master / MBA preferito). Esperienza consolidata di almeno 10 anni in ruoli di leadership, preferibilmente nel settore della mobilità, automotive, o tecnologie innovative. Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato della mobilità elettrica con particolare riferimento al settore delle 2 ruote e delle tecnologie emergenti. Comprovata esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nella gestione di operazioni complesse. Eccellenti capacità di negoziazione, comunicazione e networking. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta. Competenze preferenziali : Esperienza nella gestione di progetti di sostenibilità e nell'implementazione di soluzioni green. Conoscenza dei processi di transizione energetica e della normativa relativa alla mobilità elettrica. Capacità di visione strategica, innovazione e problem-solving. J-18808-Ljbffr