HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per storica azienda del territorio cuneese selezioniamo
TECNOLOGO DI PROCESSOLa risorsa ricercata avrà l'opportunità di entrare a far parte di una realtà dinamica, orientata ad innovazione e miglioramento continuo, a contatto con un contesto in costante evoluzione e tecnologicamente avanzato. Contribuirà all'ottimizzazione del processo produttivo al fine di garantirne l'efficienza, la qualità e la conformità normativa del Prodotto.
Opererà nel team dedicato all'Ingegneria di Processo e contribuirà a:
sviluppare, implementare e migliorare i processi produttivi per aumentare l'efficienza, ridurre gli scarti e i relativi costi;condurre analisi dei processi e identificare aree di miglioramento, proponendo soluzioni innovative;condurre test e prove per valutare l'impatto delle modifiche dei processi e garantire la qualità del prodotto finale;risolvere eventuali problematiche sul Prodotto in collaborazione con capo reparto, operatori di produzione e area Qualità.Requisiti principali: Laurea in Ingegneria Chimica, Ingegneria dei Materiali, Chimica Industriale o indirizzo affine;Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo, maturata presso aziende del settore gomma-plastica, chimica o affini;Conoscenza dei processi produttivi, dei metodi e delle tecnologie di produzione;Conoscenze del pacchetto Office e degli strumenti di analisi dei dati.Completano il profilo intraprendenza e professionalità, attitudine al lavoro in team e problem solving.
Offerta contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato e package retributivo da valutare in relazione all'esperienza maturata.
Sede di lavoro: provincia di CUNEO (CN)
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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