ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Ingegnerie e Manutenzione Rotabili, ricerca un/a Tecnico da adibire come supporto operativo alla manutenzione del materiale rotabile.
Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività: supportare la manutenzione correttiva delle vetture metropolitane attraverso interventi specialistici a bordo treno; supportare l'Ingegneria attraverso l'acquisizione di dati e la realizzazione di verifiche a bordo treno; eseguire attività di Control Room (monitoraggio dei sistemi diagnostici, collezione dei dati prodotti e sviluppo di report periodici). Si considerano requisiti preferenziali:
diploma di scuola secondaria di II grado di tipo Tecnico, preferibilmente ad indirizzo Elettronico; pregressa esperienza, almeno biennale, nella manutenzione e ricerca guasti di materiale rotabile; utilizzo di PC e tool specifici ai fini diagnostici e manutentivi dei rotabili; analisi e verifica dei dati diagnostici; buone capacità di lavoro in team; problem solving e autonomia nel processo decisionale. Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931. I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all'atto dell'assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
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