HiRevo Mechanics 4.0 Toscana è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Toscana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante gruppo operante nel settore ferroviario stiamo selezionando un Cablatore
Cosa Farai?
Ti occuperai di installare e collaudare apparecchiature per sistemi di sicurezza di segnalamento ferroviario quale scmt stb ertms; eseguirai il controllo e ripristino dei cablaggi elettrici; il caricamento software su apparecchiature installate.
Ti occuperai inoltre di assistenza e ricerca guasti, assistenza preventiva e programmata.
E' richiesta la mobilità in tutta Italia.
Requisiti:
Diploma tecnico (elettrico/elettrotecnico)
Esperienza pregressa in attività di cablaggio, collaudo di apparecchiature elettroniche
Disponibilità a trasferte settimanali
Inserimento: contratto a tempo indeterminato e Ral commisurata alle competenze maturate (premio di produzione e welfare aziendale)
Orario di lavoro full time
Sede di lavoro: Pistoia
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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