Il nostro cliente è rivenditore autorizzato dei più prestigiosi brand di strumenti tecnologici avanzati con soluzioni industriali personalizzate.
Ci ha incaricati della selezione di un/una:
TECNICO customer AREA LOMBARDIA E PIEMONTEDescrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata si occuperà dell'installazione, manutenzione, diagnostica e riparazione di macchinari, sia presso i nostri clienti che internamente. Il candidato/a lavorerà a stretto contatto con i team tecnico e commerciale, per garantire il corretto funzionamento dei dispositivi, fornire supporto post-vendita e contribuire alla soddisfazione del cliente.
Ruolo e Responsabilità: Installazione e configurazioneManutenzione e riparazioniDiagnosticaSupporto e formazioneRiporto gerarchico: Responsabile ufficio tecnico
Relazioni di funzione:
Interne: responsabile ufficio, produzione e qualità
Esterne: Clienti, fornitori, enti
Requisiti richiesti per partecipare alla selezione sono: Formazione: Diploma tecnico
Esperienza: 1-2 anni in ruoli tecnici
Competenze tecniche:
- Capacità di utilizzo e manutenzione di CAD/CAM
Soft Skills: Orientamento al cliente, capacità di problem solving, gestione del tempo e comunicazione efficace.
Disponibilità a brevi trasferte nazionali e occasionali internazionali.
Lingua inglese: Livello B1/B2.
Sede di lavoro: Lombardia e Piemonte
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: ral indicativa dai 25K ai 35K valutata in sede di colloquio in base all'esperienza maturata e al livello acquisito con l'esperienza lavorativa.
Possibilità di crescita interna, formazione interna del prodotto specifico.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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