Obiettivo generaleTyco Fire Security SpA, una divisione di Johnson Controls in Italia, si impegna per favorire l'innovazione e lo sviluppo di soluzioni di sicurezza e antincendio per rendere il mondo più sicuro e proteggere l'operatività delle aziende, i luoghi in cui le persone vivono e lavorano.Responsabilità principaliManutenzione ordinaria/straordinaria degli impianti antincendio e verifica impianti antincendioManutenzione antincendio di impianti sprinkler e gruppi di pompaggio, impianti di rivelazione fumi e impianti con spegnimento a gasGradita esperienza pregressa nella manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e dispositivi antincendio, o impianti elettrici e idrauliciSono richieste competenze meccaniche ed idrauliche e capacità di utilizzo dell'attrezzatura meccanicaIl profilo che cerchiamoDiploma ad indirizzo tecnico meglio se elettricoEsperienza nel settore impiantisticoAutonomia nella gestione del lavoroBuona predisposizione al contatto con il pubblicoSerietà ed affidabilità sul lavoroBuona predisposizione alla risoluzione dei problemi, doti di autonomia, precisione e capacità organizzativeConoscenza lingua ingleseConoscenza sistemi informatici pacchetto OfficeChi siamoJohnson Controls è una società globale diversificata e multi industriale leader del settore, che serve una vasta gamma di clienti in più di 150 paesi.
I nostri 130.000 dipendenti creano edifici intelligenti, soluzioni energetiche efficienti, infrastrutture integrate e sistemi di trasporto di nuova generazione che insieme funzionano perfettamente per garantire la promessa delle città e comunità intelligenti.
Il nostro impegno per la sostenibilità torna alle nostre radici nel 1885, con l'invenzione del primo termostato elettrico.
Siamo impegnati ad aiutare i nostri clienti a vincere e creare maggior valore per tutti i nostri stakeholder, attraverso la focalizzazione strategica sui nostri edifici e le piattaforme di crescita energetica.Verranno considerate solamente le candidature in linea con il profilo ricercato.
L'azienda ringrazia fin d'ora le persone che risponderanno all'annuncio.
Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/9).
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