HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
La manutenzione elettrica ti affascina? Ti piacerebbe sviluppare le tue competenze in un ambiente stimolante? Questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando! GIGroup, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale, ricerca per EDISON SPA, azienda leader nel settore energia:
Principali mansioni Manutenzione ordinaria e straordinaria sulle turbine presso le centrali eoliche nel pieno rispetto delle procedure operative e HSE del Gruppo; Ispezioni, diagnosi e risoluzione dei guasti sui sistemi elettrici, meccanici e idraulici delle turbine, individuando gli interventi correttivi più idonei al ripristino del normale esercizio; Effettuare manutenzioni predittive con l'obiettivo di limitare o prevenire il fuori servizio delle turbine; Supervisionare e controllare le ditte appaltatrici durante le attività di manutenzione, con particolare riferimento al rispetto degli obblighi di legge e HSE; Eseguire ispezioni periodiche sugli impianti ed elaborare report tecnici. Requisiti del candidato ideale Esperienza triennale nel settore eolico; Diploma di perito elettrotecnico; Formazione necessaria per i lavori elettrici secondo la norma CEI 11-27 (certificazione PES/PAV/PEI) e per lo svolgimento di lavori in quota (GWO); Buona conoscenza della lingua inglese (tecnico); Possesso di patente di guida categoria B; Disponibilità a frequenti spostamenti e trasferte sul territorio nazionale; Luogo di lavoro: Lucito (CB)
Si offre: contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.
Benefits: previdenza integrativa, assistenza sanitaria, sconti energia e welfare aziendale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
#J-18808-Ljbffr