Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente di PERUGIA un/a TECNICO MANUTENTORE da inserire in organico.
L'azienda si occupa di produrre macchinari per laboratori ed è alla ricerca di una figura che svolgerà le seguenti mansioni:
Intervento Tecnico specialistico sul campo a supporto dei tecnici; Intervento tecnico su strumentazione scientifiche da laboratorio; Programmazione degli interventi (definizione delle tempistiche, scelta del tecnico più allineato, organizzazione del calendario dei tecnici, conteggio delle ore); Verifica del regolare svolgimento dei lavori e monitoraggio tempistiche previste dagli stati di avanzamento; Gestione della documentazione ISO ******** ; Gestione e aggiornamento delle norme; Interfaccia con il cliente per feedback continuo ed assistenza. SI RICHIEDE: Diploma e/o Laurea in ambito elettromeccanico; Conoscenze tecniche componentistica di impianti; Ottime capacità organizzative; Problem solving e attitudine al lavoro di squadra; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibile a trasferte in Umbria, Lazio, Toscana e Marche; SI OFFRE: assunzione diretta in azienda; contratto iniziale a tempo determinato; FULL-TIME; CCNL Metalmeccanica. Sede di Lavoro: Perugia
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679