Dal 2004, I-care è leader internazionale nella manutenzione predittiva e nell'ingegneria dell'affidabilità. Con la sua sede centrale in Belgio e oltre 15 filiali in Europa, Stati Uniti e Asia, I-care conta più di 750 tecnici e ingegneri pronti a intervenire in tutto il mondo. Offriamo un'ampia gamma di prodotti, formazione e servizi di alta qualità per consigliare e guidare i nostri clienti industriali nell'ottimizzazione dei loro piani di manutenzione, nel miglioramento dell'affidabilità dei loro impianti e nel controllo dei costi e dei tempi di fermo non programmati. A tal fine, ci avvaliamo delle nostre competenze in materia di manutenzione predittiva e di ingegneria dell'affidabilità. Il nostro reparto di Ricerca e Sviluppo ha inoltre sviluppato una tecnologia di sensori wireless all'avanguardia, chiamata Wi-care, e il portale di dati I-See, con i quali stiamo assumendo un ruolo di guida nella Manutenzione 4.0. Grazie alla nostra continua crescita, stiamo cercando un collega Tecnico lubrificazione per rafforzare il nostro dipartimento operativo nella regione di Ravenna . Descrizione del lavoro e profilo ricercato:
Il ruolo principale del nostro tecnico della lubrificazione è quello di svolgere attività di lubrificazione periodica presso i clienti. Assiste inoltre il Lubrication Engineer nell'implementazione di proposte di miglioramento.
Eseguire in modo sicuro e conforme qualsiasi compito richiesto per superare le aspettative dei clienti, tra cui, ma non solo:
Segnalare le ispezioni visive, come perdite o situazioni che possono favorire l'affidabilità; Eseguire percorsi di lubrificazione (in combinazione o meno con un dispositivo di misurazione a ultrasuoni) e trasmettere eventuali suggerimenti per il miglioramento all'ingegnere della lubrificazione; Eseguire il cambio dell'olio, controllare i sistemi di filtraggio e comunicare al tecnico della lubrificazione eventuali suggerimenti per il miglioramento; Eseguire tutte le operazioni tecniche di lubrificazione note ai nostri clienti, compreso il prelievo di campioni da analizzare; Buone conoscenze informatiche e familiarità con le nuove tecnologie. In I-care crediamo che ognuno di noi abbia qualcosa di diverso e prezioso da apportare per renderci più forti come gruppo e come individui. Apprezziamo i nostri dipendenti per quello che sono e li trattiamo in modo paritario, a prescindere da fattori demografici come età, identità di genere, origine etnica, orientamento sessuale, credo religioso o disabilità.
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