Craon srl è una società operante nel settore dell'Information e Communications Technology nata nel 1998 per iniziativa di un gruppo di professionisti del settore informatico.
Oggi Craon srl è un'azienda dinamica e innovativa, pronta a cogliere le trasformazioni del mercato, è attenta nel comprendere i trend tecnologici emergenti per poter essere proattiva, anticipare bisogni e soddisfare le esigenze dei clienti.
Tecnico IT:Il nostro obiettivo è sempre stato quello di creare e ampliare nel tempo un gruppo di persone qualificato, affidabile e disponibile; puntando su professionisti esperti, ma anche sulla formazione, investendo risorse nella crescita professionale. Dipendenti e collaboratori attraverso consolidate competenze tecniche, contribuiscono a rendere Craon un'azienda altamente qualificata e competitiva sul mercato ICT.
Posizione aperta: SERVICE DESK / WORKPLACE SUPPORTStiamo cercando una figura con 2/3 anni di esperienza per:
Garantire la risoluzione dei ticket di servizio IT, monitorandone la corretta evasione e gli eventuali processi di escalation.Gestire le attività programmate di sostituzione e riparazione/riconfigurazione PC.Gestire l'aggiornamento tecnologico dei PC aziendali.Gestire l'inventario e le scorte assets IT ed accessori.Garantire la manutenzione e gestione della telefonia fissa/mobile.Assicurare la gestione della sicurezza fisica e logica nei PC e smartphones aziendali.Garantire la creazione dei nuovi profili aziendali (e-mail, utenze su gestionali interni). Competenze Tecnologiche richieste:Conoscenza dei tools MDM (come Intune, Airwatch, Mobile Iron), Active Directory, SCCM. Buone conoscenze sistemistiche e di gestione back-up.
Soft skill:Capacità di relazionarsi in modo efficace con diversi gruppi di lavoro, proattività, autonomia, attenzione ai dettagli.
Presenza full time sulla sede di Milano SUD.
La posizione contrattuale prevede un contratto a tempo indeterminato CNNL Commercio; RAL in relazione all'esperienza effettivamente maturata o contratto in P.IVA.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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